根据公司法律制度的规定，股份有限公司在发生下列事项时，可以收购本公司股份的有()。（2006年） 减少公司注册资本。 与持有本公司股份的其他公司合并。 将股份奖励给本公司职工。 股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。
用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。 有特殊需要。 关键性。 国内暂缺适当人选。 技术性。 不违反国家有关规定。
2008年5月15日，某股份有限公司依股东大会决议收购了本公司部分股份用于奖励公司职工。该公司现有已发行股份总额8000万股。下列关于该公司收购本公司部分股份奖励职工的表述中，符合《公司法》规定的是（） 公司可以收购的本公司股份不得超过400万股。 公司可以收购的本公司股份不得超过800万股。 公司用于收购本公司股份的资金可以从公司的税前利润中支出。 公司收购的本公司股份应在2010年5月15日之前转让给职工。
甲上市公司在上市6个月时召开股东大会，该次股东大会通过的下列决议中，符合公司法律制度规定的是（）。 公司董事、监事、高级管理人员持有的本公司股份可以随时转让。 公司发起人持有的本公司股份自即日起可以对外转让。 公司收回本公司已发行股份的4%用于未来1年内奖励本公司职工。 决定与乙公司联合开发房地产，并要求乙公司以其持有的甲公司股份作为履行合同的质押担保。
参加招聘会的主要步骤包括() 准备展位。 准备资料和设备。 与有关协作方沟通联系。 招聘人员的准备。 招聘会的宣传及会后工作。
招聘成本效用评估主要包括()
