当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] ()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)

A . 职级的划分
B . 职门的划分
C . 职系的划分
D . 职组的划分

对医疗废物收集、运送、贮存、处置活动中的疾病防治工作实施统一监督管理的是() 市容监督管理部门。 城市规划行政主管部门。 卫生行政主管部门。 检验检疫行政主管部门。 环境保护行政主管部门。 根据《失业保险条例》的规定,关于城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费,下列说法错误的是()。 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险。 职工按照本人工资的1%缴纳失业保险。 城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险。 省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率。 社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题) 各种媒体公布的薪酬数据。 各种民间组织提供的薪酬数据。 政府部门公布的薪酬数据资料。 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据。 下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题) A.可以忽略历史薪酬数据的收集。 B.要收集货币薪酬数据。 C.尽可能做到全面、深入、准确。 D.要收集非货币薪酬数据。 张某失业前,其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费3年。根据《失业保险条例》,张某领取失业保险金的期限最长为()。 6个月。 9个月。 12个月。 18个月。 ()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)
参考答案:

  参考解析

岗位的满向分类是一个由粗到细的工作过程,具体步骤包括:①将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门;②将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归入相同的职组,即将大类细分为中类;③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。职系的划分是岗位横向分类的最后一步,每一个职系就是一种专门的职业。

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