简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤？在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
OAP项目扩大了范围，把服务对象扩展到()，项目增多，内容也更加丰富。 ["员工家属","员工心理学","员工压力学","法律咨询"]
员工援助计划的对象是()。 ["人力专家","专业人员","所有员工及家属","企业高级主管"]
员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括()。 ["组织层面","团队层面","个体层面","家庭层面"]
()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。 ["OAP","APE","EAP","PAO"]
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
