2018年云南师范大学教育科学与管理学院312心理学专业基础综合之普通心理学考研基础五套测试题
● 摘要
一、名词解释
1. 认知过程
【答案】认知过程一般指感觉、知觉、学习和记忆、想象、思维和言语等基本的心理过程。它是人的最基本的心理过程。人脑接受外界输入的信息,经过头脑的加工处理,转换成内在的心理活动,进而支配人的行为,就是认知过程。
2. 内隐记忆研究常运用的问接侧试
【答案】内隐记忆研究中常用的间接测试是指如果在测试阶段控制条件使被试没有意识地利用学习阶段所学材料,则这些测验就是间接测试。内隐记忆研究中经常运用的间接测试包含语言与非语言的间接测验。语言的间接测验有补笔测验、模糊字命名、词汇判断以及单词确认等测验形式。非语言信息的间接测验包括熟悉物体的非语言信息的间接测验、熟悉和不熟悉人物而孔的间接测验和新异物体和图案的间接测验。
3. 气质
【答案】气质是指表现在心理活动的强度、说的脾气、秉性。人的气质是先天形成的,决定一个人的成就。速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征,就是我们平时受神经系统活动过程的特性制约。气质本身无好坏之分,气质也不能
4. 程序性记忆
【答案】程序性记忆是指如何做事情的记忆,包括对知觉技能、认知技能和运动技能的记忆。该类记忆需多次记忆方能获得,并且可无意识地被提取。
二、简答题
5. 简述不随意注意、随意注意、随意后注意。
【答案】根据注意是否有一定目的,是否需要意志努力,可以将注意分为不随意注意、随意注意和随意后注意。
(1)不随意注意指事先没有目的、也不需要意志努力的注意。不随意注意是人和动物都具有的初级注意。它既可帮助人们对新异事物进行定向,使人们获得对事物的清晰认识,也能使人们
从当前进行的活动中被动地离开,干扰他们正在进行的活动,因而具有积极和消极两方面的作用。
(2)随意注意指事先有预定目的、需要一定意志努力的注意。随意注意是指人们给自己提出
一定的任务,自觉地把某些刺激物区分出来作为注意的对象。当我们确定于某件事(如写作、做作业)之后,在做这件事的过程中有意地把注意集中在我们认为要做的事情上。这时我们所注意的那个刺激物的特点,不论是否强烈、是否新异、是否有趣,我们都必须集中注意,同时排除各种无关刺激的干扰。
(3)随意后注意则指事先有一定的目的,但是不需要意志努力的注意。随意后注意是注意的一种特殊形式。从特征上讲,它同时具有不随意注意和随意注意的某些特征:它和自觉的目的、任务联系在一起; 但它不需要意志的努力。从发生上讲,随意后注意是在随意注意的基础上发展起来的。
6. 简述儿童同伴关系的作用。
【答案】同伴关系是指年龄相同或相近的儿童之间形成的一种共同活动并相互协作的关系,或者主要指同龄人之间或心理发展水平相当的个体间在交往过程中建立和发展起来的一种人际关系。同伴交往在儿童生活中占据重要地位,对儿童发展产生重大影响,是儿童社会化的动因之一,早期的同伴关系不良将导致以后社会适应困难。同伴关系的作用主要体现在:
(1)同伴提供了儿童学习的榜样,通过互相学习,儿童认知能力和技能都得到最快的发展。
(2)提供了形成和评价自我概念的机会,有利于儿童的观点采择,共情等社会认知能力的发展。
(3)通过同伴交往,儿童对归属感,尊重的需要得到满足,同伴是儿童得到情感支持的一个来源。
(4)同伴是儿童特殊的信息渠道和参照框架。同伴既可以给儿童提供关于自我的信息,又可以作为儿童与他人比较的对象。
总之,同伴关系对儿童形成和发展个性特点,形成社会行为,价值观和态度有着非常重要的作用。不良的同伴关系可能导致儿童孤僻,缺乏基本的交流技巧,认知能力发展受阻等,对儿童的身心造成长远的影响。
7. 描述序位效应(serial-position effect)并给出两种解释。
【答案】(1)序位效应指在多个项目连续出现的情境下,各项目因其在序列中的位置不同,而影响到学习后的记忆。如看完一张榜单,榜首易记,榜尾也易记,中间人的姓名就不容易记忆,就是序位效应。最初学习的材料容易记忆,称为首因效应。最后学习的材料也容易记忆,称为近因效应。
(2)对序位效应所显示的现象,因实施记忆测量时间的不同,而有以下两种解释:
①序列性材料学习后立刻测量,最初学习部分,可能在信息处理过程中,已经进入长期记忆,随时检索,比较容易。最后学习部分,可能尚在短期记忆留存阶段,立即检索,也比较容易。居于序列中间的部分,可能在短期记忆中尚未被进一步传送到长期记忆之前,受后面进来的新讯总的冲击而产生部分消失。
②序列性材料学习后过一段时间再测量,序列中间部分记忆困难,可能是因为该部分受到前
后项目的干扰较多所致。
8. 什么是自我效能感? 影响自我效能感的主要因素有哪些?
【答案】(1)自我效能感理论是社会学习理论的创始人班杜拉提出的,班杜拉运用自我效能来解释人类行为的启动和改变。自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一行为的主观判断。
(2)影响自我效能感的主要因素有:
①个体自身行为的成败经验。因为它基于个人的直接经验,所以,对自我效能感形成的影响最大。一般成功经验会增强自我效能感,反复的失败会降低自我效能感。但事实并非这么简单,成败经验对自我效能感的影响还要受到个体归因方式的左右。
②替代性经验。人类许多的效能期望来自于观察他人所获得的替代性经验,能否成功获得这种经验,一个关键因素是观察者能否与榜样一致。
③言语劝说。在影响自我效能感的各种因素中,言语劝说因其简便有效而得到广泛地应用,但由于它缺乏经验基础,所形成的自我效能感不是十分牢固。
④情绪唤醒。班杜拉在“去敏感性”的研究中发现情绪唤醒也是影响自我效能感形成的一个重要因素。高水平的唤醒使成绩降低而影响自我效能感,只有当人们不为厌恶刺激所困扰时,更可能期望成功。
9. 简述在视知觉中图形组织的原则。
【答案】图形组织的原则包括:
(1)邻近性:空间上彼此接近的部分,容易组成为图形。
(2)相似性:视野中相似的成分容易组成图形。
(3)对称性:在视野中,对称的部分容易组成图形。
(4)良好连续:具有良好连续的几条线段,容易组成图形。
(5)共同命运:当某些成分按共同方向运动或变化时,容易组成图形。
(6)封闭:视野中封闭的线段容易组成图形。
(7)线条朝向:方向对图形组合也有重要意义。
(8)简单性:视野中具有简单结构的部分,容易组成图形。
10.简述思维的基本过程。
【答案】思维是人脑对客观事物间接的和概括的反映,是认识的高级形式,思维的基本过程有:
(1)分析与综合:分析是个体把客观事物的整体分解为若干个别属性特征。综合是个体把客观事物的若干个别属性特征综合起来形成整体。
(2)分类与比较:分类是将事物区别归类,比较是确定几种事物的异同。
(3)抽象与概括:抽象是将事物的本质属性与非本质属性区别开来,概括是把抽象出来的本质特性加以综合,使之普遍化的过程。
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