培训课程的宗旨大都是具体性的，其目标范围一般都比较直观。
狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。
在培训过程中，教室布置的决定因素有（）。 参训人员人数。 培训活动形式。 课程正式程度。 学员参与程度。
下列关于培训手段设计论述正确的有（） 不同课程内容需要使用不同的培训方法。 态度培训以情景模拟为主。 技能培训多采用分析讨论的方法。 培训手段选择要尽量利用企业现有资源。
下列哪种统计图纵轴必须从0开始（） 直条图。 普通线图。 半对数线图。 直方图。 散点图。
培训开始阶段工作的主要内容有（）
