培训课程总结包括以下内容（） 把培训和工作中的应用联系起来。 评价学员培训成果。 取得关于学员学习情况的反馈。 综合培训过程中学到的知识技能。
培训开始阶段工作的主要内容有（） 通知学员。 培训者自我准备。 介绍课程。 破冰活动。
培训课程计划实施的前期准备工作包括（） 通知学员。 布置教室。 学员分组。 介绍课程。
一个完整的统计表，它的基本组成部分包括（） 标题。 标目。 线条。 数字。 以上都是。
关于培训需求分析方法论述正确的是（） 整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法。 绩效差距分析方法只侧重于结果。 整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻、更直接的方法。 必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法。
下列哪种统计图纵轴必须从0开始（）
