复旦大学经济学1996答案考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
复旦大学
1996年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题
一、马克思怎样说明资本主义工资的本质及工资对资本主义剥削实质的掩盖？（20分）
二、简述固定资本和流动资本同不变资本和可变资本的区别和联系。（20分）
三、要素报酬递减和规模报酬递减有什么区别？能否用生产函数Q =L K 0. 60. 3作例加以说明（L 表示劳动，K 表示资本）（20分）
四、为什么只有垄断厂商才能实行差别价格？垄断者在分割的市场上出售产品的价格和产品在市场上的需求弹性有什么关系？（20分）
五、假设LM 方程为y=500+25r（货币需求函数L=0.2y－5r ，货币供给M K =100）
（1）计算（a ）当IS 为y=950－50r （消费函数C=40+0.8yD ，投资I=140－10r ；税收T=50，政府购买G=50）和（b ）IS 为y=800－25r ，（消费者函数C=40+0.8yD ，投资I=110－5r ，税收T=50，政府购买G=50）时的均衡收入，利率和投资。
（2）政府购买从50增加到80时，情况（a ）和（b ）的均衡收入和利率各为多少？
（3）说明政府购买从50增加到80时，为什么情况（a ）和（b ）的收入增加有所不同。（20分）
答案部分
复旦大学
96年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题
一、马克思怎样说明资本主义工资的本质及工资对资本主义剥削实质的掩盖？（20分） 答：马克思指出：资本家在工人劳动之后，按劳动时间或劳动成果支付工资。从表面看，好像工人出卖的是劳动而不是劳动力；资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格而是劳动的价值或价格，但是这是一种假象，工资不是劳动的价值或价格，其原因是：①劳动要当作商品出卖，在出卖之前必须独立存在。但工人在劳动力市场上和资本家发生买卖关系时，他的劳动活动还不存在，劳动是在买卖结束之后才进行的。而在买卖结束后，工人的劳动是在资本家监督支配下进行已不属工人，工人无权把劳动当作商品出卖。②商品价值是人类一般劳动的物化，价值量的大小由劳动时间的多少来决定。如果劳动是商品，劳动的价值就由劳动来决定。那是一种毫无疑问的同义反复。③如果劳动是商品。按等价原则交换，资本家支付的工资，就等于劳动者全部劳动创造的价值，这样资本家不能得到剩余价值。资本主义生产就不能存在了。可见工资不是劳动的价值或价格而是劳动力的价值或价格的转化形式。工资表现为劳动的价值或剩余价值，把资本家无偿占有工人剩余劳动的剥削关系掩盖起来，使之看不到有偿的必要劳动与无偿的剩余劳动的区别。
二、简述固定资本和流动资本同不变资本和可变资本的区别和联系。（20分）
答：固定资本和流动资本是生产资本按照它的价值转移方式的不同进行定义的。所谓固定资本是指在生产资本中，物质形态全部参与生产过程，而价值逐步转移到新产品中的那部分资本。流动资本指的是在生产资本中，全部一次投入生产过程。价值也一次转换的那部分资本。
三、要素报酬递减和规模报酬递减有什么区别？能否用生产函数Q =L K 0. 60. 3作例加以说明（L 表示劳动，K 表示资本）（20分）
答：所谓要素报酬递减是指在一定技术水平条件下，若其它生产要素不变，连续地增加某种生产要素的投入量，在达到某一点后，总产量的增加会递减。而规模报酬递减是指当各