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问题:

[单选] 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念,称为()。

A . 效价
B . 动机
C . 期望
D . 工具

下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身的强化作用,是行为的主要驱动因素。 强化理论。 期望理论。 公平理论。 ERG理论。 男性,30岁,急性化脓性阑尾炎,术后1周腹部持续性胀痛,排气排便消失,诊断为麻痹性肠梗阻。其临床表现应除外() A.肠鸣音亢进。 B.肠鸣音消失。 C.大小肠均胀气。 D.无肠型及蠕动波。 职能式组织方式中,上级对下级的管理通过职能机构完成,其主要优点是()。 A.不同专业之间易于协调。 B.分工细化,专业水平较高。 C.关系单一,决策迅速。 D.上下结合,效率较高。 采用项目式组织方式进行多个项目管理的缺点是()。 A.相同岗位重复设置。 B.部门与人员责权不明。 C.体系复杂,多头负责。 D.项目人员受双重领导。 关于肠梗阻下列哪项不正确() A.绞窄性肠梗阻必然是完全性肠梗阻。 B.不完全梗阻多为单纯性梗阻。 C.梗阻肠段有血运障碍即为绞窄性梗阻。 D.回肠梗阻属于高位梗阻。 员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念,称为()。
参考答案:

  参考解析

本题考查弗罗姆的期望理论。弗罗姆认为:效价×期望×工具=动机。其中
(1)效价:指个体对所获报酬的偏好程度,用数量表示。
(2)期望:指员工对努力工作能够完成任务的信念强度,是对绩效的估计值,用概率表示。
(3)工具:指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。因此选D。参见教材P7。

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