人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。 A.领导能力。 B.合作能力。 C.沟通能力。 D.办公软件的应用。 E.特定岗位上需要的技能。
道路货物运输合同按照运营方式不同，可分为（）。 普通货运合同。 道路货物专用运输合同。 行包运输合同。 道路大型物件运输合同。 道路危险品运输合同。
供电企业对于应加收变压器损失电量的用户，变损电量只加入总表计费，不参加分表比例分摊。（）
道路旅客运输合同按照运营方式分类，可分为（）。 班车客运合同。 旅游客运合同。 包车客运合同。 出租客运合同。 有偿客运合同。
已经运到企业，并已验收入库的各种原材料、半成品或商品是（）。 库存存货。 在途库存。 委托加工库存。 委托代销库存。
进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。
