企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。 制度。 内容。 计划。 措施。
关于证据，可以作为认定案件事实根据的证据是（） A、严重侵害他人合法权益的方法形成或者获取的证据。 B、违反法律禁止性规定形成或者获取的证据。 C、严重违背公序良俗形成或者获取的证据。 D、在无书面借据的情况下，债权人张三在与债务人李四通话过程中进行的电话录音形成的证据。。
进行培训是（）的责任。 企业工会。 企业人力资源部门。 企业培训部门与人力资源部门。 企业教育培训部门。
薪酬设计中应注意避免是：（） 按劳取酬。 外部平衡。 亲疏有别。 内部公平。
学习性组织构建中应注意避免是（）。 团队学习。 自我超越。 共同愿景。 适可而止。
在以下观念中正确是：（）。
