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问题:

[单选] 提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势,而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是()

A . 期望理论
B . 双因素理论
C . 成就需要理论
D . ERG理论

法约尔没有提出的理论或观点是()。 经营六职能。 行政管理理论。 14条管理原则。 管理五要素理论。 被称为“科学管理之父”,并出版了《科学管理原理》一书的人是()。 泰罗。 赫兹伯格。 莉莲•吉尔布雷思。 马科斯•韦伯。 在组织行为学的研究方法中,为了证明某个观点所进行的研究是()。 工作研究。 理论性研究。 应用性研究。 描述性研究。 需要层次理论的代表人物是() 马斯洛。 赫兹伯格。 亚当斯。 斯金纳。 根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是() A、“能力”标准。 B、“可信度”标准。 C、“质量”标准。 D、“信息”标准。 提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势,而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是()
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