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问题:

[单选] 根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

A . 稀缺性
B . 可模仿性
C . 可替代性
D . 稳定性

某施工承包商通过监理单位向发包人提出申请,拟在施工中采用一项新工艺。发包人就此要求监理单位编制相关的质量监控计划和验收标准,该项工作属于监理单位应完成的()。 A.附加工作。 B.正常工作。 C.额外工作。 D.协商工作。 战略性人力资源管理的研究开始于()。 20世纪70年代初期。 20世纪70年代中期。 20世纪80年代初期。 20世纪80年代中期。 经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于()。 不可替代性。 价值。 不可模仿性。 稀缺性。 将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。 组织绩效。 战略管理。 组织结构。 系统管理。 关于急性脓胸的治疗方法,下列哪一项是错误的?() A.消炎疗法。 B.开放引流。 C.支持疗法。 D.闭式引流。 根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查战略性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备四个条件:价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选A。参见教材P36

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