面谈法也有自身的缺点，（），这在一定程度上可能影响员工的工作。 对协调员和会议的组织者要求高。 面谈者的主观偏见。 培训方与受训者对各问题的探讨需要很长的时间。 设计、分析难度较大。
人参与黄芪功效的共同点，下列哪一项是错误的（） 补肺气。 补脾气。 补气生血。 补气生津。 补气利水。
培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解 问卷法。 观察法。 访问法。 记录法。
工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用（）培训需求调查方法。 问卷法。 观察法。 面谈法。 档案法。
白术对下列何种出汗有效（） 气虚自汗。 阴虚盗汗。 阳虚冷汗。 高热大汗。 大汗亡阳。
在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（）
