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问题:

[单选]

职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。
①挑选典型职位
②确定职位评价方法
③建立职位评价委员会
④对职位评价人员进行培训
⑤对职位进行评价
⑥与员工交流,建立申诉机制

A . ①②③④⑤⑥
B . ①③④②⑤⑥
C . ③④①②⑤⑥
D . ③④②①⑤⑥

胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统用胶粉料出厂检验,凡出现()等任一种情况,都可以判定为不合格。 初凝时间70min。 初凝时间45min。 终凝时间120min。 安定性试饼法合格。 终凝时间280mi。 超声波的扩散衰减()。 取决于声场的几何特征。 障碍物形状。 介质的黏滞性。 障碍物尺寸。 当设计对涂层厚度无要求时,室内、外涂层干漆膜总厚度的要求是:室外涂层干漆膜总厚度应为125um;室内涂层干漆膜总厚度应为150um。 宪法具有最高的法律地位或法律效力。表现在哪里? 涂装后主要检查漆膜外观、应均匀、平整、丰满和有光泽,涂料、涂装遍数、涂层厚度应符合设计要求。

职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。
①挑选典型职位
②确定职位评价方法
③建立职位评价委员会
④对职位评价人员进行培训
⑤对职位进行评价
⑥与员工交流,建立申诉机制

参考答案:

  参考解析

职位评价的主要步骤为挑选典型职位、确定职位评价方法、建立职位评价委员会、对职位评价人员进行培训、对职位进行评价、与员工交流,建立申诉机制

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