题目：我国用人腐败现状研究

加强党的执政能力建设, 是党正确应对时代要求、完成历史任务的现实需要，关系到社会主义事业兴衰成败、关系中华民族的前途命运，关系党的生死存亡和国家长治久安的全局性、战略性、根本性和长期性的重大课题。增强党的执政能力建设，就必须培训造就出一大批德才兼备、实绩突出、群众公认、善于领导科学发展的领导干部，就必须彻底根除当前在选人用人方面存在的腐败现象和不正之风。十一届三中全会以来，我们党不断在干部人事制度改革方面进行广泛的探索和实践，取得了突破性的进展和巨大的成就。但是，随着改革开放的深入，用人腐败现象不仅没有被根除，反而在某些地方、某些方面呈现出蔓延的趋势，越来越引起社会的极大反响，日益成为党和国家面临的紧迫任务。本文以马克思主义建党理论为指导，综合运用多种相关学科的理论，围绕中国所面临的用人腐败现象进行研究。在结构上主要包括三项内容：第一部分是着重讨论认识当前我国存在的用人腐败现象，分析其表现形式、危害及滋生蔓延的根源；第二部分重温马克思主义经典作家的有关理论及相关论述，为预防和治理用人腐败现象奠定坚实的理论基础；第三部分主要是讨论和分析如何从源头预防和治理用人腐败现象，运用德治与法制相结合的思想，提出了思想教育与制度规范有机结合、相互作用的治腐思路，这也是本文的研究重点。本文所提出的对策和建议，是以马克思主义权力观为理论依据，结合多年在纪检监察部门工作的实践，针对当前我国用人腐败现象进行分析并提出具体的预防和治理措施，具有一定的可操作性和实际效果。从而为从源头预防和治理用人腐败现象提供一些的理论依据和可行的实践方案。