参与强制分布部门的员工在各绩效等级的比例分布取决于（） 部门负责人绩效等级，员工在部门内得分排名。 部门负责人绩效等级，领导对员工的主观评价。 单位负责人绩效等级，员工在部门内得分排名。 单位负责人绩效等级，领导对员工的主观评价。
所谓失控，是指电动机处于通电状态，（）却失去了对机构的正常控制作用。 A．操作者。 B．控制电路。 C．控制器。
管道完整性管理的核心内容是（）。 数据资料的完整性。 风险评价。 基线评价。 管道检测与评价。
符合强制分布的部门，需要参加强制分布的人员不包括（）。 部门负责人。 部门副职。 条线负责人。 经理、主管、专员。
应进一步完善对管道保护的相关（），对盗油盗气分子进行严惩。 设备。 水工保护设施。 技术。 法律法规。
指标评价阶段，每项指标以满分为（）进行打分，取得成果超预期的评分最高分为（）。
