领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（） 集权式。 集权与民主结合式。 民主式。 放任式。
有效领导的基础是（） A.领导的权威。 B.领导的风格。 C.领导的过程。 D.领导的方式。
关于冲突观念的现代观点认为（） 冲突有害无益。 应当避免冲突。 冲突有利无害。 保持适度水平的冲突是有益的。
群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（） 标准功能。 导向功能。 评价功能。 动力功能。
由组织结构确定的职务分配很明确的群体是（） 正式群体。 非正式群体。 命令型群体。 任务型群体。
有他人在场会使活动效率提高的现象是（）
