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问题:

[单选,A4型题,A3/A4型题] 男性,23岁。打篮球时扭伤右膝关节,伤后感右膝关节疼痛、肿胀,经过休息和理疗后好转,能正常上班。3个月后经常出现交锁、弹响,肌肉萎缩。该患者最可能的损伤是()。

A . A.半月板囊肿
B . 侧副韧带损伤
C . 半月板损伤
D . 盘状半月板
E . 交叉韧带损伤

中性粒细胞碱性磷酸酶活性明显降低的疾病是(). 慢性粒细胞白血病。 急性淋巴细胞白血病。 骨髓纤维化。 类白血病反应。 慢粒合并感染者。 某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料,回答下列问题:为使后勤人员的考核更全面,应采取的做法是()。 A.由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评。 培训各级主管,使他们意识到考核的重要性和科学性。 增加企业内外部客户作为后勤员工的考核主体。 可选择强制分布法。 正常主动脉瓣口面积()。 0.5cm2。 >0.75cm2。 >1.00cm2。 >2.00cm2。 >3.00cm2。 男性,23岁。打篮球时扭伤右膝关节,伤后感右膝关节疼痛、肿胀,经过休息和理疗后好转,能正常上班。3个月后经常出现交锁、弹响,肌肉萎缩。为明确诊断和及时治疗,首选的检查是()。 A.X线检查。 CT。 MRI。 关节造影。 关节镜。 某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,公司的领导层决定打破传统的薪酬体制,实行绩效薪金制。两年过去了,该公司的产值翻了两番,员工的收入也大大增加,大家觉得比以前更满足了。根据以上资料,回答下列问题:该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括()。 A.个人绩效。 部门绩效。 责任绩效。 组织绩效。 男性,23岁。打篮球时扭伤右膝关节,伤后感右膝关节疼痛、肿胀,经过休息和理疗后好转,能正常上班。3个月后经常出现交锁、弹响,肌肉萎缩。该患者最可能的损伤是()。
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