人力资源规划与企业战略的关系是()。 企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用。 企业战略对人力资源规划过程具有制约作用。 人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障。 人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善。 人力资源规划是企业战略的重要组成部分。
人民法院在审理民事案件或者在民事判决执行过程中,为解决程序问题而作出的书面决定是()。 民事判决书。 民事调解书。 民事裁定书。 民事决定书。
关于断裂的强度理论是() 第一和第四。 第三和第四。 第一和第二。 第二和第三。
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司法机关办案人员在办理诉讼案件过程中,为查明案情和核实证据,依法向了解情况的人进行调查时所作的文字记载是()。 评议笔录。 讯问笔录。 勘查笔录。 调查笔录。
一场足球比赛需要()个裁判