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问题:

[多选] 人力资源规划与企业战略的关系是()。

A . 企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
B . 企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
C . 人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
D . 人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
E . 人力资源规划是企业战略的重要组成部分

社会调查研究的观点具体由()、命题和假设等理论要素联系而成。 甲基托布津一般在发病初期施用,隔()喷一次,共喷三次。 A、7天 。 B、8天 。 C、9天 。 D、10天。 特种设备必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得()或者安全标志,方可投入使用。  检测合格证。 安全合格证。 安全使用证。 关于断裂的强度理论是() 第一和第四。 第三和第四。 第一和第二。 第二和第三。 以下属于业务规划的是()。  人员补充规划。 总体规划。 培训开发规划。 退休与解聘规划。 人员晋升规划。 人力资源规划与企业战略的关系是()。
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