[多选] 人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（）。

（）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。 职位说明书。 绩效评价。 工作规范。 企业规划。 内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。 A.内部晋升。 B.工作调换。 C.工作轮换。 D.人员重聘。 E.员工内部保荐。 从供应者手中接受多种大量的货物，进行倒装、分类、保管、流通加工和情报处理等作业，然后按照众多需要者的订货要求备齐货物，以令人满意的服务水平进行配送的设施是（）。 物流管理部门。 综合物流管理部门。 配送中心。 综合配送中心。 道路运输合同按是否支付运费可分为（）。 有偿道路运输合同。 旅游客运合同。 出租客运合同。 包车客运合同。 无偿道路运输合同。 制造商自找车队运输的情况称为（）。 第一方物流。 第二方物流。 第三方物流。 第四方物流。 人员结构有两种划分方法，其中一种是与人员技能相关的，其分析的方面有（）。