护理人力资源管理需要做好几方面工作（） A.人与岗位的匹配。 B.护士与医生的匹配。 C.人与人的科学匹配。 D.人的荣誉与岗位匹配。 E.人的需求与工作报酬的匹配。
评价病房护士绩效可采用（） 绩效评价表。 排序法。 直接领导评价。 关键事件法。 同事评价。
评价病房护士绩效可采用（） 绩效评价表。 排序法。 直接领导评价。 关键事件法。 同事评价。
护理质量是（） 是护理管理水平的重要依据。 衡量护理人员素质的重要标志。 促进护理学科发展的前提。 护理服务效果的保证。 以物质形式反映其作用。
患者，男性，28岁，咳嗽、咳痰1个月余，近1周低热，体温37.5~38.0℃，门诊抗炎治疗效果不佳。胸片示右上肺一含气空洞，内未见液气平面，周围可见多处小斑片影，最可能的诊断为（） 肺脓肿。 错构瘤。 肺大疱。 肺结核。 肺支气管囊肿。
急性胰腺炎时尿淀粉酶与血淀粉酶间的关系是（）。
