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问题:

[多选] 短缺反映了一定经济条件下生产不能满足需求的滞后现象。短缺会造成()。

A . 经济蒙受损失
B . 引起运输需求在运输方式之间的替代或转移
C . 引起运输投入分配的变化
D . 法定价格高于均衡价格
E . 改变运输格局

关于评价中心的陈述,正确的是()。 它的核心手段为书面笔试。 该方法应用时耗时较长。 它的成本比较低。 它是一个对人员进行评价的场所。 它具有很高的信度、效度。 生产率是指投入和产出的比率,其中的投入包括()。 A.劳动力。 B.资本。 C.服务。 D.管理。 E.产品。 绩效管理在人力资源管理中的作用有()。 为人员配置提供依据。 更有针对地进行人员开发。 有助于组织内部的沟通。 评估人员招聘结果。 有利于进行成本控制。 绩效管理的流程不包括()。 绩效计划。 绩效监控与辅导。 绩效沟通。 绩效实施管理。 招聘管理。 顾客订单处理所花费的时间包括()。 A.订单确认。 B.订单录入。 C.制造的可行性检查。 D.订单输出。 E.物流清单转换。 短缺反映了一定经济条件下生产不能满足需求的滞后现象。短缺会造成()。
参考答案:

  参考解析

本题考查运输短缺造成的后果。短缺反映了一定经济条件下生产不能满足需求的滞后现象。短缺会造成:(1)产品的运输需求得不到充分满足,使经济受到损失;(2)在运输业内部,运输需求在运输方式之间的替代或转移,这种需求的转移将引起运输投入分配的变化,也会改变运输格局。短缺会造成法定价格低于均衡价格,所以选项D错误。

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