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问题:

[单选] 以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A . 卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式
B . 子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
C . 多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
D . 模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业

如果注册会计师认为被审计单位编制财务报表所依据的持续经营假设是合理的,但存在影响持续经营能力的事项或情况,管理层已经在财务报表附注中进行了披露,此时注册会计师可能出具的审计报告类型是() 保留意见的审计报告。 带强调事项段的保留意见的审计报告。 带强调事项段的无保留意见的审计报告。 标准无保留意见的审计报告。 注册会计师2010年1月27日在审计时,获悉W公司起诉甲公司产品质量案判决,法院一审判决甲公司赔偿W公司100万元的经济损失。甲公司和W公司均表示不再上诉。2月1日,甲公司向W公司支付上述赔偿款,但甲公司未对该事项进行处理。该诉讼案系甲公司2009年9月销售给W公司的X电子设备,在使用过程中发生爆炸造成财产损失所引起的。W公司通过法律程序要求甲公司赔偿部分损失。2009年12月31日,该诉讼案件尚未作出判决。甲公司估计很可能赔偿W公司80万元的损失,并据此在2009年12月31日确认80万元的预计负债。注册会计师应当提出的调整建议是() 借:营业外支出20、预计负债80、贷:其他应付款100。 借:以前年度损益调整—营业外支出20、贷:预计负债20、借:预计负债100、贷:其他应付款100。 借:以前年度损益调整—营业外支出20、贷:预计负债20、借:预计负债100、贷:其他应付款100、借:其他应付款100、贷:银行存款100。 借:营业外支出20、贷:预计负债20、借:预计负债100、贷:银行存款100。 以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。 质量管理。 劳动保护的规定。 户籍制度。 安全生产的规定。 以下不属于员工动态特征的是()。 员工学习。 员工自我保护机制。 员工激励。 员工的成熟和发展。 下面不属于静态的组织设计理论的是()。 组织体制。 机构。 信息控制。 规章。 以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。
参考答案:

  参考解析

此题属于常规性题目。“分公司与总公司结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中,合并后各分公司保持了较大的独立性。”因此B是错误的。

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