当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>劳动关系协调师题库

问题:

[单选] 企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()

A . 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同
B . 制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同
C . 约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同
D . 制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

工程项目的基本特征包括()。 任务一次性。 不可逆转性。 条件约束性。 目标明确性。 对项目资本结构的说法中不正确的是()。 A、项目的资本结构是项目的资本金与负债融资的比例。 B、从投资者的角度考虑,项目融资的资金结构追求以较低的资本金投资争取较多的负债融资,同时要争取尽可能低的对股东的追索。 C、资本金比例越高,贷款的风险越低,贷款的利率可以越高,反之贷款利率越低。 D、从经济效率的角度出发,较低的筹资成本可以得到较高的经济效益。 三相电力网根据其中性点对地运行情况一般可分为() A、中性点接地。 B、中性点不接地。 C、中性点间接接地。 D、中性点经消弧线圈接地。 E、以上都不对。 建设项目后评价的主要内容包括()。 影响评价。 投资评价。 经济效益评价。 结果评价。 工程建设监理的主要工作制度包括()。 技术文件审核、审批制度。 工程计量付款签证制度。 原材料、构配件和工程设备进出场检验制度。 工程质量检验制度。 企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服