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当前位置:人力资源管理综合练习题库
问题:
[多选] 公共部门人力资源的外部环境包括()。
A . 政治制度
B . 经济技术环境与市场体制
C . 教育水准
D . 人口多样性
套管下放速度一般不超过()。 取心时,岩心爪爪尖距钻头内台阶的距离为()mm,否则用调节环调节。 公共部门人力资源规划包括()。 维持政治稳定。 促进行政发展。 提供人力资本使用效率。 实现人事管理技术科学化,帮助员工实现个人价值。 ()一般尚未推行或只是在形式上建立了公共人事制度。 发展中国家。 发达国家。 欠发达国家。 欧洲国家。 人力资源需求预测方法总体归纳为()。 定性预测法和定量预测法。 专家预测法。 回归分析法。 比率分析法。 公共部门人力资源的外部环境包括()。
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套管下放速度一般不超过()。
取心时,岩心爪爪尖距钻头内台阶的距离为()mm,否则用调节环调节。
公共部门人力资源规划包括()。
()一般尚未推行或只是在形式上建立了公共人事制度。
人力资源需求预测方法总体归纳为()。
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