开始钻进时，启动转盘，后下放钻具到钻头接触井底，加压（）KN，修好井底再正常钻进。
公共部门人力资源的外部环境包括（）。 政治制度。 经济技术环境与市场体制。 教育水准。 人口多样性。
就业人口分为（）。 在职就业人口。 适龄就业人口。 未成年劳动者。 未成年就业人口。
公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。 国家行政组织。 国有企事业单位。 外资企业。 国家行政组织和国有企事业单位。
人力资源作为某个人口总体所具有的劳动能力的总和，其总量也就是（）的乘积。 数量。 智力。 体力。 数量与质量。
人力资源需求预测方法总体归纳为（）。
