[多选] 人力资源指数的组成因素包括（）。

计算题：某供电所2006年10月份新发生电费为450000.00元，11月5日在电费抽查中，发现10月份少收基本电费1700.00元，其中，多收A客户300元，少收B客户20000.00元，求该所10月份电费差错率？ 战略性人力资源管理的障碍体现在（）。 成果难以量化。 管理人员水平低。 对人力资源价值认识不足。 关注人力资源较少。 不受传统抵制。 患者，男性，25岁，左侧后牙自发痛。夜间剧痛为主诉就诊，检查：左下8前倾阻生，牙冠与左下7远中牙颈部形成的间隙有较多的食物嵌塞，远中冠周轻度充血，冠周袋无脓，触痛（-），X线片见左下7远中牙颈部深龋。 ['['治疗结束后，口腔所见（）A.左下7远中已行银汞充填的单面洞，左下8已被拔除。 左下7为一个经过银汞充填的远中邻洞，左下8已被拔除。 左下8已被拔除，左下7为面、远中面两个经过银汞充填的单面。 左下8保留，左下7远中银汞充填。 左下8保留，左下7远中邻面银汞充填。 下列属于大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。 员工激励者。 战略伙伴。 变革推动者。 管理专家。 规划设计者。 铅中毒时，血涂片中可见（）。 有核红细胞。 球形红细胞。 点彩细胞。 大红细胞。 小红细胞。 人力资源指数的组成因素包括（）。