当前位置:劳动经济学题库

问题:

[单选] 以下哪一项不能够有效地解释为什么工人宁愿要一元额外价值的福利而喜欢一元额外价值的现金()

A . 工人可能愿意约束自己及时行乐的倾向
B . 某些福利可有效地将现期的税收转向将来
C . 人们一般更喜欢实物形式的福利而不喜欢现金
D . 某些福利是免税的

当手表从1米高偶然掉到水平硬木表面时,防震石英表的剩余效就应不超过()秒? 2。 3。 5。 10。 培训评估指标体系的构成包括()、职责指标和效能指标。 精神指标。 环境指标。 成果指标。 素质指标。 软性角膜接触镜的基弧越小,配适状态()。 越松。 越紧。 无太大关系。 视情况而定。 总报酬中作为福利支出的比重在()趋于增大。 高工资行业相对于低工资行业。 服务行业相对于制造业。 白领职业相对于蓝领职业。 零售业相对于交通和公用事业。 ()是每个验光员必备的学习态度。 学无止境。 思前想后。 左顾右盼。 刻苦勤奋。 以下哪一项不能够有效地解释为什么工人宁愿要一元额外价值的福利而喜欢一元额外价值的现金()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服