2015年南京航空航天大学836管理学原理考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
南京航空航天大学
2015年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码: 科目名称: 836 管理学原理 A 卷 分 满分: 150 一、名词解释（每题5分，共计20分）
1．人际关系学说
2．非程序化决策
3．组织扁平化
4．费德勒模型
二、简答题（每题15分，共计30分）
1．请简述迈克尔·波特的基本竞争战略的主要类型及其特点。
2．请说明决定一个员工工作绩效和持续努力的主要方面有哪些。
三、论述题（共计40分）
1．请阐述组织的计划工作的主要步骤，以及各步骤的主要工作内容，并根据计划管理体系分析如何才能提高组织计划工作的质量。（25分）
2．请说明业务流程再造的基本过程和主要方法。（15分）
四、计算题（每题20分，共计40分）
1．某公司生产某产品的产能为5万件/年，固定成本为40万元，单位变动成本为25元，单位产品售价为50元，试问：1）该产品生产与销售的盈亏平衡点？2）如果目标利润为50万元，则需要销量达到多少？ 3）在成本、售价、产能不变条件下，该条生产线的年最大利润是多少？ 4）如果再增加固定成本60万元，可使产能增加至年产10万件，同时单位变动成本降低到20元，在销售价格不变的条件下，从最大获利能力看是否应该增产？（20分）
2．某房地产开发商经过竞标获得了一块土地的开发权，现面临三种选择：1）建设住宅；2）建设一类商业楼；3）建设二类商业楼。这三类开发项目可能面临的自然状态是：1）无购物中心；2）有中型购物中心；3）有大型购物中心。如果没有购物中心，开发商还将
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