当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 仲裁时效中断的法定事由是()。

A . 向对方当事人主张权利
B . 向有关部门请求权利救济
C . 对方当事人同意履行义务
D . 不可抗力
E . 其他正当理由

某企业每季度销售收入中,本季度收到现金60%,另外的40%要到下季度才能收回现金。若预算年度的第四季度销售收入为40000元,则预计资产负债表中年末“应收账款”项目金额为()元。 16000。 24000。 40000。 20000。 《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定()。 违反协议的责任。 派遣期限。 派遣岗位和人员数量。 劳动报酬。 社会保险费的数额以及支付方式。 某社区矫正机构的社会工作者在对假释人员张某进行家访时得知他是最近发生的一起盗抢案的作案者。面对这种情况,社会工作者最适宜的处理力法是()。 根据保密原则,为张某保密。 劝说张某公安局自首。 直接向案发地居委会举报。 劝说张某将所盗窃财物悄悄退还给失主。 灭活乙型肝炎病毒的最低温度条件是() 60℃,4小时。 60℃,2小时。 100℃,10分钟。 100℃,5分钟。 100℃,3分钟。 有关仲裁庭制度表述正确的是()。 不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理。 可成立合议仲裁庭。 10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理。 有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理。 可以独立仲裁庭的形式进行案件审理。 仲裁时效中断的法定事由是()。
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