请演示脊柱的检查方法。
职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。 兴趣。 类型。 社会型。 性格。 常规性。
请演示肛门指诊的检查方法。（须口述肛门指诊内容和检查后指套上可能存在的残留物，使用模型检查时应口述被检查者体位，取一种体位即可）
把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。 明确工作的发展方向和客观要求。 明确开展职业生涯规划的根本目的。 做好职业生涯规划分析工作。 开展职业生涯规划工作要实现三结合。 在开展职业生涯规划的过程中，要注意工作的客观性和科学性。
员工自我职业生涯设计应注意的问题（） A、正确认识企业。 B、正确认识自己的工作岗位。 C、正确认识自我。 D、正确认识组织。 E、正确认识他人。
岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）
