[多选] 团队绩效考核的特点有（）。

国防动员是如何分类的？ 绩效沟通的有效形式是正式沟通。 多维绩效考核法直接把绩效与员工的行为连接在一起。 企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。 刚性很强。 柔性。 刚柔结合。 偏向柔性。 适于运载火箭的产品战略是（）。 长命产品战略。 合格性能战略。 适中性能战略。 高性能战略。 团队绩效考核的特点有（）。