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问题:
[判断题] 绩效沟通的有效形式是正式沟通。
A . 正确
B . 错误
EA211 1.4T发动机机油泵驱动方式()。 正确。 错误。 员工个体绩效高时,其所在团队绩效必然也高。 正确。 错误。 激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。 正确。 错误。 战略控制要求做到恰当和及时,费用较省而又获得了企业的战略优势。这一原则属于()。 正确。 错误。 团队绩效考核的特点有()。 正确。 错误。 绩效沟通的有效形式是正式沟通。
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