某双频测距仪，测程为1km，设计了精、粗二个测尺，精尺为10m（载波频率f1=15MHz），粗尺为1000m（载波频率f2=150KHz），测相精度为1/1000，则下列何项为仪器所能达到的精度？（） ["m","dm","cm","mm"]
集团客户是通过（）等不同的利益联结起来的经济联合体。 ["A、资本","B、契约","C、产品","D、技术","E、股份"]
2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至2005年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。2005年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律（即一个月内迟到两次）为由，与张某解除了借聘关系。同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。
对于个案预警信号可采取的处理措施有（）。 ["A、采取额度控制措施，如冻结未用额度","B、要求调整客户的信用评级","C、建议提前收回贷款","D、建议处置抵质押品","E、建议资产保全人员介入对贷款进行救治"]
经纬仪如存在指标差，将使观测出现下列中的哪种结果？（） ["一测回水平角不正确","盘左和盘右水平角均含指标差","一测回竖直角不正确","盘左和盘右竖直角均含指标差"]
2004年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2006年1月1日期满。签订劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至2005年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。2005年7月6日，B商场以张某违反商场的劳动纪律（即一个月内迟到两次）为由，与张某解除了借聘关系。同时，B商场口头告知张某，A公司也以相同的理由与其解除了劳动合同。经查，张某确实在一个月内迟到两次，但不构成严重违反A公司劳动纪律而解除劳动合同的条件。
