关键绩效指标的类型包括（）。 数量类指标。 效益类指标。 质量类指标。 成本类指标。 时限类指标。
根据《汽车客运站收费规则》，汽车客运站收费分为车辆站务收费和（）。 客运代理收费。 旅客站务收费。 站务管理收费。 参营者站务收费。
下述单位符号中，目前不允许使用的是（）。 KV。 V·A。 var。 kW·h。
运用关键绩效指标法时，管理者应注意的问题（）。 关键绩效指标的数量不宜过多。 同类型职位的关键绩效指标必须保持一致。 关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。 高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通。 要谨慎选择考核指标。
汽车维修业是一个竞争性较强的行业，维修价格采用（）。 维修基本价。 计划调控价。 浮动调节价。 市场调节价。
下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是（）。
