[单选]

由于“马太效应”的存在，理论上各个层次的公平其实都难以达到。这就需要国家制订相关的政策制度及科学、有效的竞争规则来调节利益差距，进行社会福利的二次分配，使得起点公平得以重建、过程公平得以保证，从而实现相对的结果公平。一般而言，国家应制订的政策制度包括（）。
①合理的税收制度
②就业制度、工资制度
③社会保障和员工福利制度
④教育制度、保险制度

关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平 ①②。 ②③。 ①③④。 ①②③④。 支持对养老金进行专业监管的观点是（）。 监管套利的可能性降低。 容易实现规模经济。 养老产品的长期性及一定程度上的半强制性。 受到“监管捕获”的可能性较小。 对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）。 对于销售人员的薪酬制度，加里.德斯勒总结了三种激励计划，分别是薪资、佣金和复合计划。 我国保险公司对银保销售人员的激励大多采取低底薪、高提成的方法。 银行保险管理序列员工的月薪一般由职级工资、业绩提奖和公司福利构成。 银行保险销售序列客户经理的考核通常每季度一次。 较之团体保险的其他险种，团体健康保险有较高的逆选择和道德风险，其核保标准也更为严格。以下关于团体健康保险的核保因素的说法中，错误的是（）。 相对而言，高新科技、外资等企业员工年龄结构较轻，收入水平较高，通常住院责任赔付较低。 团体健康保险中，最高保额应与平均保额的关系有一个合理的平衡。 投保单位中有个别员工从事风险等级较高的职业，则需采取行业统括投保方式。 团体健康保险续保时，可以免除相应的观察期，但不含新增的被保险。 世界上最早建立社会医疗保险制度的国家是（） 德国。 美国。 英国。 法国。

由于“马太效应”的存在，理论上各个层次的公平其实都难以达到。这就需要国家制订相关的政策制度及科学、有效的竞争规则来调节利益差距，进行社会福利的二次分配，使得起点公平得以重建、过程公平得以保证，从而实现相对的结果公平。一般而言，国家应制订的政策制度包括（）。
①合理的税收制度
②就业制度、工资制度
③社会保障和员工福利制度
④教育制度、保险制度