[单选]

关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。
①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平
②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度
③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度
④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平

银行保险销售队伍中，营业部经理（渠道/区域经理）的工作职责包括（）。 ①辅导销售，活动管理，进行市场信息搜集、分析，结合渠道销售策略辅导客户经理推动业务 ②对所辖客户经理和业务经理进行活动量管理，有效安排业务进程，科学维护和拓展银保销售渠道 ③辅导所辖客户经理和业务经理的业务活动 ④根据网点资质和客户经理的工作能力，适时对网点进行调整 ⑤秉承合规经营的工作理念，深入网点，协助网点进行理赔、给付、保单状态变更等服务活动 ①②③。 ②④⑤。 ①②③④。 ①③④⑤。 下列关于保险合同责任准备金的说法，正确的是（）。 ①保险公司在确定保险合同准备金时，应当将单个保险合同作为一个计量单元，也可以将具有同质保险风险的保险合同组合作为一个计量单元 ②责任准备金的计量单元在各个会计期间不用保持一致 ③保险合同准备金的提取反映在当年的利润表中 ④保险合同责任准备金提取的充分与否，直接关系着保险人是否有足够的资金清偿未来的负债 ①②③。 ②③④。 ①③④。 ①②③④。 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费比率一般为本人工资收入的（） 2%。 4%。 6%。 8%。 对于银行保险的薪酬制度和激励机制，以下说法不正确的是（）。 对于销售人员的薪酬制度，加里.德斯勒总结了三种激励计划，分别是薪资、佣金和复合计划。 我国保险公司对银保销售人员的激励大多采取低底薪、高提成的方法。 银行保险管理序列员工的月薪一般由职级工资、业绩提奖和公司福利构成。 银行保险销售序列客户经理的考核通常每季度一次。 老保障委托管理产品中，投资组合中权益类资产的最高投资上限可以达到（）。 30%。 50%。 80%。 100%。

关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。
①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平
②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度
③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度
④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平