当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 下列表述属于薪酬对社会的功能的是()。

A . 对劳动力资源的再配置
B . 支持企业变革
C . 改善经营绩效
D . 增值功能

道德和法律() 都是调节人们行为的规范。 两者的社会基础不同。 行为者道德良心引导人们自觉遵守社会的道德规范和准则。 国家机器的强制性力量来制约人们的社会行为。 产生和发展的趋势相同。 根据国务院转发《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳,具体比例是()。 用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%。 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%。 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。 用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。 道德主要通过() 都是调节人们行为的规范。 两者的社会基础不同。 行为者道德良心引导人们自觉遵守社会的道德规范和准则。 国家机器的强制性力量来制约人们的社会行为。 产生和发展的趋势相同。 下列各组疾病中均为乙类传染病的是() 流行性感冒、SARS。 黑热病、肺结核。 流行性出血热、疟疾。 鼠疫、狂犬病。 麻风病、伤寒。 下列表述不属于薪酬对企业的功能的是(); 增值功能。 改善经营绩效。 配置功能。 社会信号功能。 下列表述属于薪酬对社会的功能的是()。
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