招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。 A、招聘总成本效用分析。 B、招聘成本效用分析。 C、人员选拔成本效用分析。 D、人员录用成本效用分析。 E、招聘总结成本效用分析。
鸡内金入药最宜（） 先煎。 研末冲服。 后下。 包煎。 另煎。
当钢丝绳严重磨损，其直径小于公称直径的（）时，钢丝绳应立即报废. 20％。 40％。 13％。 7％。
通过发布广告招聘人员的优势有（）。 A、传播范围广。 B、作用效果较长，信息量丰富。 C、信息发布迅速。 D、应聘人员数量大。 E、应聘人员素质较高。
槟榔主要驱杀（）使君子主要驱杀（） 蛔虫。 绦虫。 蛲虫。 钩虫。 姜片虫。
面试基本问题的来源，主要是（）。
