绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位 A、首要。 B、中心。 C、领导。 D、核心。
密押说明书应由（）负责保管 A、主管业务行长（主任）。 B、密押员。 C、密押主管。 D、安全控制管理员。
现代企业人力资源管理与传统劳动人事管理在考核上的本质差别在于（） A.前者忽视绩效沟通，后者注重绩效沟通。 B.后者忽视绩效沟通，前者注重绩效沟通。 C.前者关键在于改进人和工作的分配关系，提高工作绩效，后者只是确认事实，决定惩罚。 D.后者关键在于改进人和工作的分配关系，提高工作绩效，前者只是确认事实，决定惩罚。
从现代企业管理的大视野角度来看，企业的生存和发展都取决于（） A、效果。 B、绩效。 C、效率。 D、成本。
突发公共事件管理，是在管理过程中的一种常态的管理。（）
办理调整帐户信息，必须由柜员根据有关业务事实填写“调整计算机帐户信息通知单”并经（）签章
