宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。 ①②③④⑤。 ④③①②⑤。 ①③②④⑤。 ②③①⑤④。
李某所在单位发生火灾，李某为抢救公司物质，双腿严重砸伤，后双腿截瘫，日常生活不便。经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢和配备轮椅，现在安装假肢和配备轮椅的费用应由（）。 黄某因工致残前的工作单位负担。 黄某本人负担。 医疗保险基金负担。 工伤保险基金负担。
说明医学科研成果的两重性（） 20世纪50年代西欧研制的药物“反应停”，既可以抑制孕妇的妊娠反应，又可以对胎儿有致畸作用。 医学科研是有意识、有目的的，是对研究对象能动的反映。 医学模式已从传统的生物医学模式转向“生物-心理-社会”现代医学模式。 医学科研道德是医学科研的动力源泉。 医学科学与医学道德相互影响，相互促进，共同发展。
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。 薪酬调查。 岗位分析。 福利管理。 岗位评价。
赵某因为输血不幸成为一名艾滋病病毒感染者，现在怀孕3个月。赵某到其住所地的妇幼保健院进行正常的产前检查，医生钱某接待了她。医生钱某的下列做法不正确的是（） A.为赵某提供预防艾滋病母婴传播的咨询。 为赵某提供产前的指导。 为赵某提供治疗服务。 为赵某提供检测。 向医疗机构负责人请示后决定是否为该孕妇提供服务。
揭示了医学科研道德的思想性内涵（）
