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问题:

[单选] 薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是()

A . 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工
B . 增强员工的公平感,推动企业业绩水平提高
C . 提高薪酬成本的可控程度,有效地控制薪酬成本支出,达到合理控制企业经营成本的作用
D . 增强企业在市场中的竞争地位

非离子表面活性剂HLB值小于10的不适宜作为树脂控制剂。 决定组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志的是() 目的或使命。 目标。 政策。 方案。 教会法发展成为独立的法律体系的主要标志是() 格拉奇教令集。 尼卜法八世教令集。 克雷门五世教令集。 格拉蒂安教令集。 在市场经济条件下,使用城市“劣等”土地不需要支付() 地租。 级差地租。 绝对地租。 土地使用费。 薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳() 资本回收期。 生产率和获利率。 获利率。 生产率。 薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是()
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