焊接接头力学性能试验的目的不是确定（）是否合适。 焊接接头的组织。 焊接工艺参数。 焊接接头的强度。 焊接接头的塑性。
薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（） 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工。 增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高。 提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用。 增强企业在市场中的竞争地位。
在造纸过程中，胶体吸附或聚集是细小组分留着的主要机理。
助滤是改善滤水性能，提高脱水速率。
在瓶阀上安装减压器时，与阀口连接的螺母至少要拧上（）扣以上，以防开气时脱离。 二。 三。 四。 五。
薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳（）
