当前位置:中级工商管理题库>中级商业经济题库

问题:

[单选] 某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,必备将来支付。这属于团队激励中的()

A . A、拉克计划
B . B、斯坎伦计划
C . C、现金现付制
D . D、递延式滚存制

两个以上承担人以同一运输方式联运的,与托运人订立合同的承运人应当对全程运输承担责任。损失发生在某一运输区段的,与托运人订立合同的承运人和该区段的承运人承担()责任。 连带 。 统一 。 完全 。 分散。 甲乙双方签订国机电货物运输合同。货物合同履行中,收货人无正当理由拒绝领受货物,承运人乙方提存了货物。货物提存后因火灾毁损,则毁损、灭火风险的承担方为()。 托运人 。 承运人 。 收货人 。 提存机构。 按照运输对象的不同,运输合同可划分为() A、铁路运输合同与公路运输合同 。 B、旅客运输合同与货物运输合同 。 C、航空运输合同与水路运输合同 。 D、单式运输合同与多式联运合同。 小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()形式。 A、计件 。 B、计时 。 C、绩效 。 D、提成。 年工工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的() A、年龄 。 B、学习时间 。 C、工作年限 。 D、经济效益。 某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,必备将来支付。这属于团队激励中的()
参考答案:

  参考解析

A选项,拉克计划的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。
B选项,斯坎伦计划的目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性。
C选项,现金现付制是指将所实现利润按预定部分分给员工,将奖金与工作表现直接挂钩,即时支付、即时奖励。
D选项,递延式滚存制是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。

在线 客服