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问题:

[单选] 年工工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()

A . A、年龄
B . B、学习时间
C . C、工作年限
D . D、经济效益

甲方与乙方签订货物买卖合同,合同价款为50000元,乙方向甲方交付9000元定金。但是在合同开始履行时,乙方反悔要求解除合同。甲方同意解除合同,但要求乙方承担违约责任。则甲方收取的9000元现金依法应当() A、原数返还 。 B、2倍返还 。 C、不予返还 。 D、4倍返还。 某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,必备将来支付。这属于团队激励中的() A、拉克计划 。 B、斯坎伦计划 。 C、现金现付制 。 D、递延式滚存制。 企业薪酬满意度调查的对象是() A、企业的长期客户 。 B、企业内部所有员工 。 C、本行业中的其他企业 。 D、企业内部所有员工家属。 商品流通企业的管理信息系统在投入使用后,要进行系统维护的工作,下列活动中不属于系统维护工作的是() A、编写系统设计说明书 。 B、因业务变化而引起的程序修改 。 C、对硬件易损部位的变更 。 D、数据恢复。 在开发商品流通企业管理信息系统时,不能仅仅满足企业的常规管理要求,还要考虑到企业规模扩大、业务扩展的要求,并在考虑开发投资成本的情况下尽可能采用先进技术与设备。这体现系统开发的()原则。 A、标准化 。 B、逐步完善 。 C、实用性与先进性兼顾 。 D、系统性与先进性兼顾。 年工工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的()
参考答案:

  参考解析

年工工资是根据职工参加工作的年限,按照一定标准支付给职工的工资。

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