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问题:

[单选] 保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()

A . 激励是没有终点的
B . 设置激励目标应加大效价综合值
C . 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D . 需要分层次是有极点的
E . 期望是永无止境的

期望理论对护理管理者的基本启示是() 激励是没有终点的。 设置激励目标应加大效价综合值。 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径。 需要分层次是有极点的。 期望是永无止境的。 距肛门口10cm以上的直肠癌多采用() Mlies手术。 Hartmann手术。 乙状结肠造口术。 Dixon手术。 拉下式直肠癌切除术。 荧光抗体染色结果的判断不正确的是() 阳性细胞的显色分布有胞质型、胞核型和膜表面型三种类型,显色深浅可作为抗原定性、定位和定量的依据。 标本的特异性荧光强度一般用“+”表示,“++”以上判定为阳性。 每次实验时均需设立严格的实验对照(阳性和阴性对照),阴性对照应呈“-”或“±”。 根据呈“+”、“-”的血清最高稀释度判定特异性抗体效价。 “++”代表荧光较弱但清楚可见。 胎盘早期剥离的诊断主要是依靠下列哪项() 临床表现及检查。 腹部超声。 阴道超声。 羊膜囊穿刺。 实验检查。 以下属沉淀反应的是()。 细菌与相应的抗体结合。 红细胞与相应的抗体结合。 血清蛋白质等可溶性抗原与相应的抗体结合。 可溶性抗原包被在红细胞表面与相应的抗体结合。 可溶性抗原包被在乳胶颗粒表面与相应的抗体结合。 保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
参考答案:

  参考解析

保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;

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