法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。 申请调解。 申请仲裁。 提起诉讼。 协商解决。 强制执行。
根据教学中使用的主要方法划分课的种类，可分为() A．新授课。 B．实验课。 C．巩固课。 D．练习课。
按照《政府采购法》的规定，询价的主要程序包括（）。 A．成立询价小组。 B．制订询价文件。 C．确定邀请参加询价的供应商名单。 D．确定被询价的供应商名单。 E．确定成交供应商。
《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》规定，投诉人投诉时，应当提交的投诉书的内容主要包括（）。 A．投诉处理决定的时限和通知要求。 B．投诉人的名称、地址及有效联系方式。 C．投诉事项的基本事实。 D．相关请求及主张。
劳动争议处理的法律依据有()。 《刑法》。 《劳动法》。 《劳动合同法》。 《劳动争议调解仲裁法》。 《民事诉讼法》。
根据《行政处罚法》的规定，地方性法规可以设定除（）以外的行政处罚。
