[判断题] 薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。

固定薪酬含义是指不随业绩或工作结果的实现情况而变化，是一种不能随意变动的薪酬。 正确。 错误。 户外高压熔断器更换过程中应（）拆卸无弹簧侧熔断器套管侧盖。 正确。 错误。 下列（）属于直接传播。 正确。 错误。 企业识别理论萌芽于20世纪（）。 正确。 错误。 具有“政出多门，多头领导”特点的组织机构形式，称为（）。 正确。 错误。 薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。