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问题:

[多选] 岗位评价的工作程序是()

A . 制定岗位说明书
B . 确定基准岗位、并进行岗位评价
C . 确定薪酬评价方法
D . 检验薪酬评价方法的科学性
E . 根据岗位评价方法对岗位进行评价

关于证券市场,下列表述正确的是() A、流通市场是一级市场,发行市场是二级市场。 B、证券发行人是指发行证券的单位,但不包括政府部门。 C、证券登记结算机构、证券公司、证券交易所都是证券中介机构。 D、证券投资者是指证券的买卖者,分为个人投资者与机构投资者。 违反法律规定,在限制转让期限内买卖证券的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予警告,并处以的罚款是() A、买卖证券等值以下。 B、3万元以上30万元以下。 C、30万元以下。 D、3万元以上。 薪酬等级的形式有() 分层式。 直接式。 宽泛式。 间接式。 绩效式。 2010年1月5日甲公司召开股东会并作出相关的决议,此次股东会的决议内容违反了公司章程,那么公司股东应当在()内,请求人民法院撤销。 A、10日。 B、30日。 C、60日。 D、90日。 合理的工资总额可以用()的方法来推算。 工资总额占附加值比例。 盈亏平衡点。 损益表。 资产负债。 工资总额与销售额。 岗位评价的工作程序是()
参考答案:

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